Документи за кандидатстване и започване на работа

dokumenti-za-rabota

Освен че в интернет е пълно с много и най-различни обяви за работа, голям е броят и на хората, които кандидатстват по тях. За да си спечелим интервю, а след това и добра работна позиция, е нужно да положим усилия още в началото.

Важно е да изготвим старателно документите, които оформят нашата кандидатура пред работодателя. В много от случаите специалистите по човешки ресурси са затрупани от кандидатури и за да спечелим тяхното внимание, е нужно да блеснем с нещо оригинално, където личи че сме положили труд.

Документи за кандидатстване за работа

  • Автобиография (CV)

Личната ни автобиография е най-важният документ, който трябва да изготвим, преди да кандидатсваме за работа. Задължително изискване е от всички работодатели и е хубаво да вложим мисъл и усилия преди изготвянето на нашето CV.

Най-важната информация, която трябва да посочим там, са професионалният ни опит, образованието и уменията, които притежаваме. Затова ще се спрем върху тях малко по-подробно:

  • Опит – колкото повече професионален опит притежаваме, толкова по-добре. Със сигурност работодателят би предпочел нашата кандидатура, ако сме по-опитни от останалите, при това в бранша, към който се отнася позицията. Ако притежавате много опит на всякакви работни позиции, няма нужда да изброявате абсолютно всички. Достатъчно е да наблегнете на тези, които са свързани с работата, за която кандидатствате.
  • Образование – освен имената на учебните заведение, важно е да посочим и основните дисциплини, които сме изучавали. Съветваме ви да наблегнете на тези, които са свързани по някакъв начин с професията, за която кандидаствате.
  • Умения – всеки човек има много и различни умения. Няма смисъл да изброяваме всичко, което можем да правим. Внимателно прочетете обявата и запишете уменията, които отговарят на изискванията в нея.

За да сте сигурни, че вашето CV ще бъде разгледано, то не трябва да е прекалено дълго (макс. 1-2 страници), информацията в него трябва да е представена синтезирано и да се отнася изцяло към обявата, за която кандидатствате.

По принцип повечето сайтове за обяви предлагат шаблон за изготвяне на CV, който значително ви улеснява. Това не означава, че сте длъжни да го използвате. Можете да създадете автобиографията си в какъвто прецените стил, стига да отговаря на предложението за работа. Например, ако кандидатствате за маркетингов специалист, можете да спечелите вниманието с по-разчупено CV.

  • Мотивационно писмо

Не бива да пропускате да добавите и мотивационно писмо към CV-то си, дори и това да не е посочено изрично в обявата. В него със свободен текст, можете да опишете какво ви прави подходящи за работната позиция и защо желаете точно вие да я заемете. Целта е да убедите работодателя, че сте най-добрият вариант за свободното работно място.

Тук можете да изготвите CV и мотивационно писмо онлайн, както и да изтеглите стандартизирани шаблони, отговарящи на европейските изисквания.

  • Дипломи, сертификати и препоръки

Не забравяйте да впишете във вашето CV всякакви дипломи, сертификати, препоръки и подобни документи, които отговарят на работната позиция, за която кандидатствате. Всеки от тях ще ви даде голямо предимство пред другите кандидати. Носете ги и на интервюто, в случай че работодателят желае да ги разгледа обстойно.

Документи за започване на работа

Когато вече сте преминали през интервю и сте одобрени от работодателя, ще ви трябват още някои документи, с които формално можете да започнете работа:

  • Документ за самоличност

Преди сключване на договора, работодателят трябва да се увери, че вие сте лицето, за което се представяте. Документът трябва да ви бъде върнат, веднага след изготвянето на договора. Ако работодателят желае да направи копие, нужно е първо вашето съгласие.

  • Документ за медицински преглед (медицинско)

Този документ е нужно да се приложи само в случаите, когато започваме работа за пръв път или не сме работили по трудов договор за повече от три месеца. Издава се от ДКЦ по местоживеене, като го получавате веднага, а цената обикновено е 15 лева.

  • Свидетелство за съдимост

Този документ се изисква само от някои работодатели за по-специфични професии, но е възможно да ви бъде поискано, ако започвате работа за пръв път. Издава се от бюро „Съдимост“ към окръжния съд по рождение или по местоживеене. Таксата за издаване на свидетелство за съдимост е около 5 лева, а срокът за получаван е 3 дни при подаване на молба към съд по месторождение и 7 дни, когато е към съд по местоживеене.

Важно е да носите със себе си лична карта и акт за раждане, за да ви бъде издадено свидетелството.

  • Молба за постъпване на работа

Молбата в повечето случаи е чисто формален документ и се попълва, чак след като работодателят ви е одобрил за позицията.

  • Трудова книжка

Задължително е да предоставите трудовата си книжка на работодателя, където той официално да впише новата ви длъжност в новата фирма. Ако започвате работа за пръв път или нямате повече място в трудовата книжка, ще ви трябва нова, като по закон работодателят е длъжен да я закупи. След попълване избирате дали да остане във ваше съхранение или в счетовдния отдел на работодателя.

По-долу ще намерите образци за документите, които се изготвят по шаблон:

Карта за предварителен медицински преглед

Свидетелство за съдимост

Молба за работа