Често слушаме как хората се оплакват, че не могат да намерят работа по своята специалност или че заплатата им е твърде ниска. Рядко, обаче, се замисляме какви са причините за това. Няма как да отречем, че икономическата действителност в България предразполага към ниски заплати и безработица. От друга страна, обаче, навсякъде е пълно с обяви за работа, а и официалната безработица като цяло намалява. Така че причините за ниските заплати се крият и другаде.
Например в ниската квалификация на работната сила. Малко са хората, които се замислят как биха могли да повишат производителността на своя труд, професионалните си компетенции и умения и как да развият кариерата си в перспектива. Обикновено чакаме първо да дойде голямата заплата и хубавото работно място, пък след това ще му мислим. За съжаление процесът протича наобратно.
За да получим желано от нас работно място и да взимаме толкова пари, колкото смятаме за справедливо, първо трябва да предоставим качествен труд, който носи високи резултати. Правим ли го, няма как работодателят ни да не го оцени и да не ни възнагради подобаващо. Естествено, в България със сигурност много шефове биха се опитали да ни държат максимално дълго на минимална заплата, но много по-лесно е да заявим твърдо изискванията си към заплащането, когато имаме с какво да ги защитим. Тогава едва ли ще получим отказ.
Постарали сме се да съберем на едно място всички начини, по които можем да повишим професионалната си квалификация, като се запишем на курс или започнем стаж по специалността си.
Най-ценният опит, който можем да получим, е чрез професионален стаж. Така комбинираме теоретичните си знания с работа в реална среда. Само практиката може да ни направи по-добри професионалисти. Не се отчайвате, че повечето стажове са неплатени или нископлатени. По-важни за началото на кариерата ни са уменията и опитът, които ще добием. А и в 99 процента от случаите работодателите наемат най-добре представилите се стажанти.
Без значение какво образование сме получили, винаги можем да усъвършенстваме уменията си или да добием нови чрез полезен за нас курс. В наши дни можем да го направим, без дори да излизаме от вкъщи. В интернет е пълно с платени и безплатни онлайн курсове.
| https://www.davitozonline.com/ |
| https://onlinekursove.start.bg/ |
| https://www.onlineobuchenie.com/ |
| https://www.online-learning.bg/ |
Често се получава така, че търсенето на служители по специалността, която сме завършили, е твърде ниско и е почти невъзможно да си намерим работа. Това не означава, че сме обречени доживот на безработица. Винаги можем да сменим квалификацията си – например в момента се търсят изключително много IT специалисти. Достатъчно е да проявим интерес, любознателност и упоритост и за по-малко от година ще се превърнем в начинаещи или дори напреднали програмисти или уеб дизайнери.
| https://telerikacademy.com/ |
| https://softuni.bg/ |
| https://softwareacademy.bg/ |
| https://ittalents.bg/courses |
| https://www.it-academy.bg/kursove/ |
| https://soft-intellect.com/ |
| https://webacademy.bg/ |
Никога не е късно и да научим нов език. Колкото повече езици владеем, толкова по-добре. Инвестицията е в езиков курс винаги се отплаща и то добре!
А ако все още учим в университета и следването не ни позволява да си намерим добра работа, добре би било да се възползваме от възможностите, които той ни предлага за начало на кариерата. Те не са никак малко и си струва да им се обърне внимание.
| https://www.tu-sofia.bg/ |
| https://www.swu.bg/ |
| https://svariadna.com/ |
| https://iccd.unwe.bg/ |
| https://www.ue-varna.bg/ |
| https://careers.uni-plovdiv.bg/ |
| https://www.uni-sofia.bg/ |
| https://www.nbu.bg/ |